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Confiança nas relações entre líderes e liderados
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Autor: Marcos Luiz Bruno
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Descrição
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Universidade de São Paulo "Este trabalho explora o tema confiança nas relações entre líderes e liderados, tendo como base a teoria do flow, de Mihaly Csikszentmihalyi, e a trípode do trabalho, de Gillian Stamp (Bioss International). O principal objetivo foi testar a hipótese de que líderes e liderados em condições de flow estão associados a níveis altos de confiança mútua entre líderes e liderados. [...] Esses resultados qualitativos mostraram que a Teoria Sociológica da Confiança é a que melhor reflete as experiências práticas dos participantes. E, também, que líderes e liderados, quando em flow e numa condição de confiança mútua, relatam experiências qualitativamente diferentes com relação ao trabalho, em particular nas dimensões de autonomia, na confiança recebida para o uso dos próprios julgamentos e nos processos participativos." Obrigado por baixar livros grátis de Administração de recursos humanos em formato pdf epub mobipocket txt e HTML. Download de ebooks online na melhor biblioteca do Mundo!
