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Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades..

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Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Universidade de São Paulo "No campo da gestão estratégica de pessoas, uma preocupação que está em evidência é a investigação de variáveis mediadoras da relação entre gestão estratégica de pessoas e desempenho organizacional. [...] Nesse contexto, o objetivo geral desta pesquisa foi estabelecer relações entre as configurações de estratégias de gestão de pessoas, as capacidades organizacionais e o desempenho organizacional dos meios de hospedagem do Nordeste brasileiro, oferecendo subsídios para a gestão eficaz dos empreendimentos e para a maximização de resultados no setor. [...]As constatações permitiram ampliar a compreensão sobre as relações entre as estratégias de gestão de pessoas e o desempenho organizacional, inserindo as capacidades organizacionais como variável mediadora." Obrigado por baixar livros de Administração de recursos humanos em formato pdf mobipocket epub txt HTML Download de ebook grátis

SOBRE O AUTOR

Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto

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